Saverdun

Pompiers : 18

(appel gratuit d'un poste fixe)

Devenir Sapeur Pompier Volontaire à SAVERDUN

Pour devenir sapeur pompier volontaire, il faut être âgé de 16 ans au moins

Tout d'abord : rencontrer le Chef de Centre de Secours dont dépend la commune de résidence. Une lettre de motivation est nécessaire. La candidature est ensuite examinée par le conseil du Centre. Si elle est acceptée , une visite médicale est obligatoire avant que le comité consultatif départemental des sapeurs pompiers volontaires émette son avis. À noter que les embauches s'effectuent au 1 janvier et au 1 juillet de chaque année

Vient ensuite une période probatoire maximale de trois ans au cours de laquelle il s'agit de boucler la formation initiale d'environ 31 jours . Celle ci permet d'apprendre tout ce qui est nécessaire de savoir sur l'organisation des secours, le secourisme , les incendies, les nids de guêpes la mise en place d'une moto pompe, l'utilisation d'une tronçonneuse...

On choisit d'être sapeur pompier volontaire pour le plaisir de rendre service , de partir en intervention. Il y a une culture, celle des autres, de leur respect ainsi qu'une culture de l'analyse des risques.

La disponibilité a un rôle majeur dans l'engagement du nouveau sapeur pompier volontaire souvent à prendre sur son temps de loisirs ou familial , c'est un engagement citoyen qui doit motiver le nouveau sapeur pompier volontaire (aider les autres, assumer des responsabilités, pouvoir faire preuve de discipline, respect envers les victimes, assurer des gardes alors que les copains s'amusent).

Tout sapeur pompier volontaire a une activité principale . Pour s'engager, son employeur doit être d'accord. Mais rares sont ceux qui laisse partir leur salarié pour un stage d'une semaine. Aussi ces stages sont effectués pour certains sur leur temps libre. Actuellement plusieurs moyens sont activés :

• - une incitation fiscale (avantages fiscaux).
• - une meilleure communication pour expliquer notre fonctionnement aux employeurs des sapeurs pompiers qui ont une richesse dans leur entreprise puisque celui-ci avec les formations et recyclages qu'il détient, peut amener un plus de sécurité dans l'entreprise.